Pada suatu Rabu yang cerah, Gedung Mal Pelayanan Publik (MPP) di Jalan Iskandar Muda, Kecamatan Medan Baru, dikunjungi oleh ratusan individu. Mereka bukanlah pembeli atau pengunjung biasa, melainkan para pencari kerja yang bersemangat menghadiri program Rabu Walk In Interview pada tanggal 11 Maret 2026.
Antusiasme Pencari Kerja
Sebanyak 384 orang tercatat meramaikan gedung tersebut sejak pagi hari, berusaha untuk mendapatkan posisi yang diimpikan. Program ini adalah inisiatif Pemerintah Kota Medan yang bertujuan untuk mengurangi tingkat pengangguran dengan memfasilitasi pertemuan langsung antara perusahaan dan calon karyawan.
Lowongan Pekerjaan yang Tersedia
Pada hari itu, ada lima perusahaan yang membuka lowongan kerja dengan total 21 posisi dan kebutuhan tenaga kerja sebanyak 185 orang. Berbagai macam posisi dibuka, mulai dari teknik, pemasaran, kesehatan, hingga operasional.
Perusahaan yang Membuka Lowongan
Perusahaan-perusahaan yang membuka lowongan kerja pada hari itu antara lain:
- PT. Sukses Gemilang Indolubricant membutuhkan Technical Engineering dan Marketing Engineer.
- Sinar Sosro Gunung Slamat mencari Management Trainee dan Sales and Supervisor Sales.
- PT. Stella Mandiri Husada membutuhkan Senior Marketing, Perawat, Fotografer/Videografer, IT Programmer, Juru Masak, FAT Manager, Digital Marketing, Konten Kreator, dan Sekretaris Mutu.
- PT. Pelindo Data Sejahtera membuka posisi Operator Head Truck dan Cleaning Service.
- PT. Lombok Putra Pratama membutuhkan Jaga Anak, Jaga Jompo, PRT, Housekeeping, Waiters, Admin Office, dan Pekerja Ladang.
Komitmen Pemko Medan
Walk In Interview Rabu ini bukan hanya sekadar rekrutmen biasa. Ini adalah bukti nyata dari komitmen Pemerintah Kota Medan dalam memberikan akses pekerjaan yang transparan dan mudah dijangkau oleh masyarakat. Dengan variasi posisi yang ditawarkan, setiap orang dapat memilih sesuai dengan keahlian dan minat mereka.
Sebelumnya, Wali Kota Medan Rico Tri Putra Bayu Waas menyebutkan bahwa Pemko Medan berkomitmen untuk tidak hanya memperbanyak lapangan pekerjaan, tetapi juga mempermudah akses informasi lowongan. Beliau menekankan bahwa banyak peluang kerja yang tersedia, namun sulit dijangkau oleh masyarakat.
Rico Waas juga berharap bahwa program ini dapat diperluas ke wilayah lain di Kota Medan untuk menjangkau lebih banyak masyarakat, termasuk di kawasan utara dan pinggiran kota.